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  • 公司也需要正能量
    日期:2022年04月22日     新聞分類(lèi): 董事長(cháng)寄語(yǔ)      瀏覽:4720次
    內容導讀:現在“正能量”這個(gè)詞好像很流行,“正能量”的含義,不僅僅是指道德領(lǐng)域里的點(diǎn)滴善舉。一切促使人向上、給人希望的動(dòng)力和情感都能稱(chēng)之為“正能量”,一切符合社會(huì )歷史發(fā)展趨勢、有利

    現在“正能量”這個(gè)詞好像很流行,“正能量”的含義,不僅僅是指道德領(lǐng)域里的點(diǎn)滴善舉。一切促使人向上、給人希望的動(dòng)力和情感都能稱(chēng)之為“正能量”,一切符合社會(huì )歷史發(fā)展趨勢、有利于社會(huì )進(jìn)步、符合人民利益的行為和舉動(dòng)都會(huì )帶來(lái)“正能量”。我的理解,“正能量”實(shí)際上就是一種心態(tài),一種對人對事對物所保持的態(tài)度?!罢芰俊本褪呛芊e極、樂(lè )觀(guān)、向上的態(tài)度;相反,“負能量”就是消極、悲觀(guān)、抱怨、抵觸等。在我們的日常生活中,“正能量”無(wú)處不在。個(gè)人的幸福、家庭的和睦需要“正能量”;國家的發(fā)展、民族的興亡需要“正能量”;同樣一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織的興旺發(fā)達也需要“正能量”。

    能量會(huì )感染周?chē)娜?,這點(diǎn)我非常同意。自從了解了“正能量”這個(gè)詞,我也就開(kāi)始關(guān)注于這種能量,關(guān)注周?chē)娜宋沫h(huán)境。特別是在公司里面,如果“正能量”充斥其中,你的部門(mén)、你的團隊一定積極樂(lè )觀(guān),工作效率高、執行力強;如果“負能量”上風(fēng),你的隊伍一定是牢騷滿(mǎn)天、效率低下。作為領(lǐng)導,你要盡最大努力營(yíng)造一種樂(lè )觀(guān)、積極向上的氛圍,向你的隊員不斷地傳遞“正能量”。作為員工,你的一點(diǎn)“正能量”可能對公司整體業(yè)績(jì)起不到翻天覆地的作用,但你會(huì )帶給同事以快樂(lè ),你會(huì )感染周?chē)拿恳粋€(gè)人。如果辦公室內每一個(gè)人都發(fā)出一點(diǎn)“正能量”,相互感染、互相傳遞,每一個(gè)人都會(huì )在快樂(lè )中工作,團隊的戰斗力一定會(huì )成倍增加。一旦出現個(gè)別情緒低落、工作態(tài)度不太積極的員工,要趕緊處理,否則這種情緒會(huì )蔓延到其他人,所以要及時(shí)制止負能量。如果負能量無(wú)法制止,那該怎么辦?最好的辦法就是遠離負能量或者帶有負能量的人,否則你也會(huì )成為負能量的傳播者,誤己害人。
    “煤礦生產(chǎn)無(wú)人值守的推動(dòng)者、踐行者和領(lǐng)導者”,這是科達公司給自己的定位,也是我們擔負的使命。打造“煤礦生產(chǎn)無(wú)人值守,礦井無(wú)線(xiàn)全覆蓋,無(wú)重大人員傷亡”三無(wú)煤礦,改善煤礦職工工作環(huán)境,為礦工家庭幸福美滿(mǎn)保駕護航;消除重大傷亡事故,承擔更多社會(huì )責任;提高中國煤礦自動(dòng)化水平,為人類(lèi)生產(chǎn)文明的發(fā)展做貢獻,這是一種符合國家和企業(yè)利益的正能量,希望公司每一位員工都肩負著(zhù)這種神圣的使命感,成為這種正能量的傳播者。


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