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  • 我們的員工應有好的待遇
    日期:2022年04月22日     新聞分類(lèi): 董事長(cháng)寄語(yǔ)      瀏覽:4694次
    內容導讀:記得在2010年年終總結會(huì )議上,我向大家提出了一個(gè)科達“十二五”的雙十計劃,即到“十二五”末,科達公司要達到兩個(gè)標志性的目標,即:“雙十計劃”。其含義為年銷(xiāo)售收入達到十億,人均收入達到十萬(wàn)元。這個(gè)目標當時(shí)看起
      記得在2010年年終總結會(huì )議上,我向大家提出了一個(gè)科達“十二五”的雙十計劃,即到“十二五”末,科達公司要達到兩個(gè)標志性的目標,即:“雙十計劃”。其含義為年銷(xiāo)售收入達到十億,人均收入達到十萬(wàn)元。這個(gè)目標當時(shí)看起來(lái)有點(diǎn)高不可攀,但隨著(zhù)時(shí)間的推移,科達公司在此目標引導下已真正進(jìn)入了快速發(fā)展的軌道。如果我們能如期地與資本市場(chǎng)對接,實(shí)現我們的計劃并不是夢(mèng)想。
        有夢(mèng)才有希望??七_公司的全體員工如此勤奮、如此努力;“煤礦生產(chǎn)無(wú)人值守”的事業(yè)有如此偉大而充滿(mǎn)前景。我們的員工一定能享受如此待遇,也應該享受如此待遇,我們的夢(mèng)想一定能實(shí)現。因為我們是在為礦工謀福利、為發(fā)展生產(chǎn)文明做貢獻。
        我們離目標有多近,要看我們走了有多遠,
        我們離幸福有多遠,要看我們與誰(shuí)在同行!

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